Saiu a organizadora do concurso de juiz do trabalho substituto do TRT1

"TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Processo TRT-SOF nº 92/13 - Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços técnicos especializados com vistas à realização da 1ª etapa e da 1ª fase da 2ª etapa (primeira prova descritiva discursiva) do concurso público para provimento de cargos de Juiz do Trabalho Substituto. Fundamento Legal: Lei 8.666/93, artigo 24, inciso XIII. Favorecido: Fundação Carlos Chagas - FCC. Valor Total: R$ 511.500,00 (quinhentos e onze mil e quinhentos reais). Em 2 de outubro de 2013. Autorização: Luciano de Sousa Campos Pereira -
Diretor-Geral Substituto. Ratificação em 4 de outubro de 2013. Desembargador Federal do Trabalho Carlos Alberto Araújo Drummond - Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região."

Fonte: DOU

Razões do TST para a rejeição do PL 4330-A/2004 (Terceirização sem limites)

Razões do TST para a rejeição do PL 4330-A/2004 (Terceirização sem limites)

25 anos de Constituição

Loucos por trabalho,

Nossa Constituição está completando 25 anos!

Há muito a ser feito, é bem verdade, mas precisamos comemorar o avanço que tivemos desde então.

Através da educação podemos lutar para aprimorá-la ainda mais.

Acredito que a carreira trabalhista é um dos instrumentos para conseguir concretizar a Constituição de 1988, especialmente levando em conta a centralidade do valor dignidade humana na nossa ordem jurídica e que o valor social do trabalho trabalho, sem sombra de dúvida, é um dos meios de exercício da dignidade.

Deixo aqui o link para a matéria: O STF e os 25 Anos da Constituição.

Abraços e bons estudos!



Fonte da foto: Google Images.

Programa Mais Médicos questionado no STF

Supremo convoca audiência pública sobre Programa Mais Médicos

Sobre a teoria da cegueira deliberada ou teoria do avestruz

Vejam matéria da Carta Forense sobre a teoria da cegueira deliberada ou teoria do avestruz

Embargadas as obras do estádio Joaquim Américo

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Informativo do TST 60/2013

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